そもそも、なぜ私がお知らせを始めたかというと世の中で成功者と呼ばれる人が

どういうことを考え、どのような基準で

行動しているのかということを知りたかったからです。本やインターネットで偉人が長年かけて培った知識をほんの数時間でインプットすることができます。しかし、人は忘れ全てがインプットされません。

共感できたことをお知らせにまとめることで読み返すよりも時間を節約できます。

お知らせを何度も見返して自分の心に色濃く刻み込み実践していきたいと思っています。

私が共感したことをあなたが読んで下さり

あなたにとって有益な共感できるメッセージとなればいいなと思います。

去る者は執着して追ってはならない。

商品を売ってるのではなく、人を売っている、扱っているのは人。

「社長の見た目は会社の見た目」

「社長にとって見た目など重要でない」。そう考えているとしたら、思い直してほし

い。中小企業ほど社長個人の印象が、会社のイメージや信頼感に直結する。

社長が自分の見え方を意識すれば、言葉以上のメッセージを伝えることもできる。

（日経トップリーダー）

自分がその感じていいと決断したことを信頼して進めて行くこと 自分がしてほしいと思う事を、相手にもしてあげる（逆に言うと、して欲しくないことは他人にもしない）