人材確保に対して各企業が危機感を抱き、新たな取り組みを行う必要がある

と感じていることがデータから読み取ることができます。

また、人材確保を目的としてM&Aを検討する会社も増えてきているように思います。

人口減少社会への突入に伴い変化への対応が必要な時期なのかもしれません。

（参考）

　　　　　　　　　　総人口　　　生産年齢人口

2015年　　　　　1億2,520万人　7,592万人

2030年（予想）　1億1,662万人　6,773万人

2060年（予想）　　　8,674万人　4,418万人

※生産年齢人口は、15歳～64歳

Today’s words “Securing Human Resources”

It is possible to read from the data that each company felt a sense of crisis with respect to securing human resources and feel that it is necessary to make a new approach.

In addition, I think that companies that consider M & A for securing human resources are also increasing.

It may be a time when it is necessary to respond to changes as the population falls into society.

(Reference)

                   Total population              Production age population

2015               125.2 million people           75.92 million people

2030(Forecast)     116.62 million people          67.73 million people

2060(Forecast)     86.74 million people           44.18 million people

※Production age population is 15 to 64 years old